Esimiestyö (12op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija hallitsee esimiestyön kaksi puolta, esimiehen ja alaisen käyttäytymistä säätelevät periaatteet. Hän osaa tunnistaa omaa esimiestyöskentelyään helpottavat ja haittaavat piirteet itsessään sekä muunnella niitä tilanteen vaatimuksien mukaisesti. Hänellä on taito esittää ja viestiä sanomansa niin, että hänen tahtonsa toteutuu. Opiskelija osaa antaa ja kerätä palautetta ja muuntaa tarvittaessa omaa toimintaansa sekä järjestellä työn organisointia omalla vastuualueellaan.

Sisältö

Psykologisten seikkojen merkitys esimiestyössä sekä esimiehen että alaisen näkökulmasta. Esimiestyön keskeiset periaatteet ja toteutustavat. Esimiestyötilanteiden harjoittelu käytännön harjoitteiden avulla (esimiestyö- ja roolipeliharjoitteet). Vaikuttamisen keinot ja viestinnän toteutus esimiestyössä. Esimiehen esiintymistaito ja sen harjoittelu. Ryhmäilmiö. Yrityshaastattelut esimiestyön selvittämiseksi yrityksissä.

Esitietovaatimukset

-

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osoittaa opintojakson suorituksillaan osaamistavoitteiden saavuttamisen
100-90%: Erinomainen (5)
89-80%: Kiitettävä (4)
79-70%: Hyvä (3)
69-60: Tyydyttävä (2)
59-50%: Välttävä (1)