Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa (5op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

soveltaa henkilöstöjohtamisen periaatteita työpaikalla

tunnistaa yksityisen ja julkisen sektorin väliset erot henkilöstön aseman ja henkilöstöjohtamisen roolin suhteen

soveltaa julkisorganisaatioita koskevaa henkilöstön asemaan liittyvää lainsäädäntöä

suunnitella ja organisoida henkilöstön osaamisen kehittämistä

ratkaista työyhteisön henkilöstöongelmia

Sisältö

Sisältö:

henkilöstöjohtamisen ydinkohdat

julkisorganisaation erityispiirteet henkilöstöjohtamisen näkökulmasta

osaamisen johtamisen käytännöt

työlainsäädännön ydinkohdat

työyhteisön henkilöstöongelmien selvittäminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Oppimistehtävien vastaukset vastaavat toimeksiantoa ja osoittavat, että opintojakson perussisältö hallitaan välttävällä tai tyydyttävällä tasolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Oppimistehtävien vastaukset vastaavat toimeksiantoa ja osoittavat, että opintojakson perussisältö hallitaan melko hyvällä ja hyvällä tasolla ja oppimistehtävissä on käsitelty pyydettyjä käytännön esimerkkejä kohtuullisella tasolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Oppimistehtävien vastaukset vastaavat toimeksiantoa ja osoittavat, että opintojakson perussisältö hallitaan erinomaisella tasolla ja oppimistehtävissä on käsitelty pyydettyjä käytännön esimerkkejä monipuolisesti ja syvällisellä tasolla.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija ei ole palauttanut oppimistehtäviä annetussa määräajassa, ja/tai niiden sisältö ei vastaa oppimistehtävän kuvausta, tai ole muuten hyväksyttävällä tasolla.