Kouluttajana työpaikallaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Oman työpaikan neuvonta-, ohjaus- ja koulutustilanteiden perusteiden hallinta: 1. Opiskelija osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida työpaikalla tarkoituksenmukaisia lähteitä käyttäen erilaisia koulutustilanteita ottaen huomioon Sisältö-kohdassa mainitut asiat. 2. Opiskelija on lisännyt itsetuntemustaan selvittämällä oman ihmis-, tiedon- ja oppimiskäsityksensä, oppimistyylinsä ja -strategiansa testien ja eri lähteiden avulla ja laatimalla tästä esseemuotoisen raportin. (Opiskelijan edellytetään osaavan käyttää lähdeviitteitä ja laatia lähdeluettelon.)

Sisältö

Työpaikan erilaiset koulutustilanteet. Oppimisen käsite ja lainalaisuuksia, oppimistyylit ja -strategiat. Oman oppimistyylin hahmottaminen. Keskeiset ihmis- ja oppimiskäsitykset ja niihin liittyvät tiedonkäsitykset. Motivaatio, yhteistyö ja verkostoituminen. Keskeisiä opetus- ja ohjausmenetelmiä. Oppimisen arviointi. Koulutustilanteiden suunnittelu ja toteutus työpaikalla.

Esitietovaatimukset

Ei vaadita

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Kontaktijaksojen tehtävien, kirjallisen oppimistehtävän, koulutussuunnitelmien ja niiden toteutusten kvalitatiivinen arviointi:
tavoitteellisuus, koulutettavan ryhmän huomioon ottaminen; aihealueen, esiintymistaitojen ja menetelmien hallinta, tavoitteiden saavuttamisen arviointi (oman esityksen itsearviointi, vertaisarvioinnit, ohjaajan arvioinnit); ryhmässä työskentelyssä osallistumisaktiivisuus sekä ongelmanratkaisu-, ryhmätyö- ja raportointitaidot.