HRM as an Organizational Competitiveness Booster (5cr)

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa - kuvata henkilöstöjohtamisen ja HR-toiminnan ajankohtaisia trendejä - tarkastella henkilöstöjohtamista ja HR-toiminnan keskeisiä osa-alueita vaikuttavan ja vastuullisen toiminnan ja henkilöstön työntekijäkokemuksen näkökulmasta - analysoida HR-toiminnan haasteita ja henkilöstöjohtamiseen liittyviä kehittämismahdollisuuksia - laatia analyysin perusteella konkreettisen kehittämissuunnitelman valitusta henkilöstöjohtamisen osa-alueesta

Content

Parhaimmillaan henkilöstöjohtaminen auttaa ihmisiä tekemään parhaansa työssä. Samalla organisaation tuloksellisuus ja kilpailukyky vahvistuvat. Tämä opintojakso on tarkoitettu sinulle nykyinen tai tuleva HR-ammattilainen, jolle henkilöstöjohtamisen yleiset periaatteet ovat jo tuttuja. Keskeiset sisällöt: - aikaansaamista ja vastuullisuutta vahvistava henkilöstöjohtaminen - henkilöstöjohtaminen yrityskuvan rakentajana - henkilöstöjohtamisen haasteiden havainnointi ja osa-alueiden kehittäminen - työntekijäkokemus ja sen kehittäminen - henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden näkymät