Curricula

Objectives

Opintojakson tarkoitus
Opintojaksolla on tarkoitus oppia johtamisen ja organisaatiokäyttäytymisen käytännön ongelmien ratkaiseminen teoriatietoon perustuen.

Opintojakson osaamiset
Organisaation ja talouden johtaminen
Oppimaan oppiminen
Työelämässä toimiminen

Opintojakson osaamistavoitteet
Tunnistat ja ymmärrät johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä eri tyyppisissä organisaatioissa ja erilaisissa tilanteissa. Osaat ratkaista johtamisen ja organisaatiokäyttäytymisen käytännön ongelmia sekä kehittää oman työyhteisösi johtamis- ja organisaatiokäytäntöjä.

Content

Yksilö organisaatiossa; oppiminen, persoonallisuus, kommunikaatio, havaitseminen ja merkityksenanto, motivaatio. Ryhmät ja tiimit organisaatiossa; ryhmän muodostus, rakenne, yksilö ryhmässä, tiimityöskentely. Prosessit organisaatioissa; organisaation kehittäminen, organisaatiokulttuuri. Organisaation johtaminen; johtajuus, päätöksenteko, valta ja politikointi.

Learning materials and recommended literature

Buchanan, D. and Huczynski, A. 2019. Organizational Behaviour (10. painos, myös aiempia painoksia voi käyttää)

Alternative completion methods

Opintojakson teoriasisältöjä käytäntöön sitovat harjoitustyöt ja analyysi/kehittämistehtävä.

Student workload

Virtuaaliopiskelu 27 h, itsenäinen työskentely (kirjallisuus) ja harjoitukset 54 h, analyysi- ja kehittämistehtävä 54 h. Yhteensä 135 h (yhden opintopisteen työmäärä 27 h).

Further information for students

Avoin AMK 10

Evaluation scale

0-5

Evaluation criteria, satisfactory (1-2)

Välttävä 1
Tunnet keskeiset johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät eri tyyppisissä organisaatioissa ja erilaisissa tilanteissa. Ymmärrät niiden aiheuttamia mahdollisuuksia ja haasteita työyhteisöissä.

Tyydyttävä 2
Tunnet keskeiset johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät eri tyyppisissä organisaatioissa ja erilaisissa tilanteissa. Ymmärrät niiden aiheuttamia mahdollisuuksia ja haasteita työyhteisöissä ja osaa tietoperustaa hyödyntäen kuvailla näiden ilmiöiden esiintymistä.

Evaluation criteria, good (3-4)

Hyvä 3
Tunnet keskeiset johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät eri tyyppisissä organisaatioissa ja erilaisissa tilanteissa. Ymmärrät niiden aiheuttamia mahdollisuuksia ja haasteita työyhteisöissä ja osaa tietoperustaa hyödyntäen kuvailla näiden ilmiöiden esiintymistä. Ratkaiset tietoperustaa hyödyntäen johtamisen ja organisaatiokäyttäytymisen käytännön ongelmia.

Kiitettävä 4
Tunnet keskeiset johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät eri tyyppisissä organisaatioissa ja erilaisissa tilanteissa. Ymmärrät niiden aiheuttamia mahdollisuuksia ja haasteita työyhteisöissä ja osaa tietoperustaa hyödyntäen kuvailla näiden ilmiöiden esiintymistä. Ratkaiset tietoperustaa hyödyntäen johtamisen ja organisaatiokäyttäytymisen käytännön ongelmia. Tuotat perusteltuja kehitysehdotuksia oman työyhteisönsä organisaatiokäytäntöihin.

Evaluation criteria, excellent (5)

Erinomainen 5
Tunnet keskeiset johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät eri tyyppisissä organisaatioissa ja erilaisissa tilanteissa. Ymmärrät niiden aiheuttamia mahdollisuuksia ja haasteita työyhteisöissä ja osaa tietoperustaa hyödyntäen kuvailla näiden ilmiöiden esiintymistä. Ratkaiset tietoperustaa hyödyntäen ratkaista johtamisen ja organisaatiokäyttäytymisen käytännön ongelmia. Tuotat perusteltuja kehitysehdotuksia oman työyhteisönsä organisaatiokäytäntöihin. Ymmärrät kokonaisvaltaisesti johtamisen ja organisaatiokäyttäytymisen merkityksiä organisaation menestykseen.

Prerequisites

Opiskelijalla on AMK-tutkinto.