Projektinjohto (2 op)

Arviointiasteikko

0-5

Tavoitteet

Students understand the essentials of human resource management and project leading. They know the key issues concerning project concept, project control, recruitment, placement, training, behavior, development, compensation, labour relations, employee security, and global human resource management. They also have a perspective to the practical everyday operations that a manager needs to carry out day-to-day management responsibilities.

Sisältö

Lecture and cases concerning project control, recruitment, placement, training, behavior, development, compensation, labour relations, employee security, and global human resource management.

Oppimateriaalit

Luentomoniste.

Opetusmenetelmät

- Luennot / Verkkoluennot,
- Harjoitustyöt / Oppimistehtävät,
- Seminaarit / Workshopit,
- Webinaarit,
- jne.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työmaavierailut
jne..

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Sovitaan opintojakson ensimmäisellä tunnilla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Opinnollistaminen moduulikuvauksessa esitetyllä tavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- Luennot 27 h
- Itsenäinen työskentely 27 h
( sisältäen mm: harjoitustyöt, kotitehtävät, tenttiin valmistautuminen)
- Yhteensä 54h

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

-

Esitietovaatimukset

-

Lisätiedot

Arviointimenetelmät:
- Tentti
- Harjoitustyö / Oppimistehtävät,
- Jatkuva näyttö
- Itsearviointi

Arviointi on osaamistavoitteisiin pohjautuvaa, laadullista ja kriteeriperusteista. Opiskelijan itsearvioinnilla on tärkeä rooli arvioinnissa.

Ks. myös Arviointi