Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op)
Toteutuksen tunnus: SZ00BM10-3019
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
-
30.10.2023 - 19.12.2023
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Verkko-opetus
- Yksikkö
- Hyvinvointiyksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Opettajat
- Satu Tuomimäki
- Vastuuopettaja
- Satu Tuomimäki
- Ryhmät
-
ZJA23SSTKKO2Avoin AMK, sote, Työkykykoordinaattori
- Opintojakso
- SZ00BM10
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhönpaluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
- Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
- Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
- Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
- Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
- Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla
Sisältö
Ohjaus- ja verkosto-osaaminen. Työkykyriskit ja työkyvyn edistäminen. Työkyvyn edistämisen erilaiset polut.
Aika ja paikka
Verkkokokousympäristö (Zoom).
Oppimateriaalit
Suositeltavaa kirjallisuutta:
Haapakoski K & Åkerblad L. Työnantajayhteistyö työpaikkajaksoja sisältävässä ammatillisessa kuntoutuksessa. Näkökulmia kehittämiseen. Kuntoutusta kehittämässä 26 | 2021. Kela.
Juvonen-Posti P, Saikku P, Turunen J (toimittajat). Elinikäistä osallistumista vai elämää työ edellä? Työikäisten monialaisten palveluiden yhteensovittaminen ja vaikuttavuuden arviointi -loppuraportti. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2020:40.
Kausto ym. 2021. Työkyvyn tukitoimet ja työhön osallistuminen. Sairauspoissaolojen omailmoituskäytäntö, korvaavan työn malli, työkykykoordinaattoritoiminta ja osatyökyvyttömyysetuudet kunta-alalla. Työterveyslaitos.
Koivisto J & Tiirinki H (toim.) Monialaisen palvelutarpeen tunnistaminen sosiaali-, terveys- ja työvoimapalveluissa. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2020:38.
Koivisto ym. Palvelukokonaisuuksien ja -ketjujen määrittelyn, ohjauksen ja seurannan käsikirja. THL Ohjaus 11/2020.
Mattila-Wiro P & Tiainen R. Kaikki mukaan työelämään. Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihankkeen tulokset ja suositukset. Sosiaali- ja terveysministeriö Helsinki 2019.
Oivo T & Kerätär R. Osatyökykyisten reitit työllisyyteen - etuudet, palvelut, tukitoimet.
Selvityshenkilöiden raportti. Sosiaali- ja terveysministeriö Helsinki 2018.
Onnismaa Jussi 2021. Ohjaus- ja neuvontatyö — Aikaa, huomiota ja kunnioitusta. Gaudeamus. Löytyy myös e-kirjana.
Pehkonen ym. Yhteistyöllä tulosta työkykyjohtamisessa. Moniaineisto- ja monimenetelmätutkimus. Työterveyslaitos. Helsinki.
Saikku Peppi 2018. Hallinnan rajoilla : Monialainen koordinaatio vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä. Helsingin yliopisto.
Salmi & Savela-Vilmari (toim.) 2021. Yhteiskunnallinen yrittäjyys Suomessa. Malli osatyökykyisten henkilöiden työllistämiseen. Diakonia-ammattikorkeakoulu.
Tuusa ym.: Yhteistoiminta ja toimijuus kuntoutumista edistävinä vaikutusmekanismeina. Teoksessa Lindh ym (toim.): Sosiaalinen kuntoutuksessa. Lapland University Press. Rovaniemi 2018. Sosiaalinen kuntoutuksessa (ulapland.fi)
Vehviläinen Sanna: Ohjaustyön opas: Yhteistyössä kohti toimijuutta. Gaudeamus. Löytyy myös e-kirjana.
Verkostojohtamisen opas. Valtioneuvoston kanslian julkaisuja 2019:12.
Opetusmenetelmät
Flipped-learning, alustusluennot. Itsenäinen oppimateriaaliin ja kirjallisuuteen perehtyminen. Pienryhmätyöskentely. Oppimistehtävät.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija tunnistaa keskeiset työkykyriskit ja ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen. Opiskelija osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi. Opiskelija osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkykyprosesseja ja hän pystyy toimimaan erilaisissa verkostoissa. Opiskelija kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla.
Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty / hylätty. Hyväksytty suoritus edellyttää aktiivista osallistumista opetukseen ja ryhmätyöskentelyyn sekä jokaisen oppimistehtävän hyväksyttyä tehtävänannon mukaista suorittamista.
Esitietovaatimukset
Opiskelija on suorittanut opintojakson Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Lisätiedot
Avoin amk erillistoteutus (40 paikkaa)