Responsible Management (5 op)

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

Kullakin opiskelijalla 2 x 1,5 h kontaktiopetusta/vko välillä 2.9.-29.11.2024, jonka jälkeen kokeet ja lopputyön palautukset

Tavoitteet

Kurssin suoritettuaan pystyt:
- Käytä teoreettista ja käsitteellistä tietoa tunnistaaksesi ja analysoidaksesi liiketoiminnan ongelmia globaaleissa yhteyksissä
- Tunnistaa ja soveltaa käytäntöön tietopohjaisia ​​päätöksentekomenetelmiä liiketoiminnan ja johtamisen ongelmissa
- Tulkita ja analysoida monimutkaisia ​​liiketoimintakysymyksiä useista näkökulmista ja tarkastella kriittisesti akateemista kirjallisuutta ja muita asiaankuuluvia tietolähteitä
- Käytä todistettua teoreettista ja käsitteellistä tietoa globaaleista liiketoiminnan haasteista monikulttuurisissa yhteyksissä
- Toimia tehokkaasti monikulttuurisessa tiimiympäristössä osoittaen tiiminrakennus-, johtamistaitoja ja kulttuurienvälisiä viestintätaitoja
- Kommunikoi tehokkaasti englannin kielellä suullisessa, kirjallisessa ja sähköisessä muodossa käyttäen viestintä- ja tietotekniikkaa yrityssovelluksissa sekä osaa valmistella ja esittää raportteja ja esityksiä.

Pätevyydet:
Oppimaan oppiminen: Kehität kriittistä ja analyyttistä ajattelutapaa, joka auttaa sinua tutkimaan ja arvioimaan olemassa olevaa tietoa asiaankuuluvien oppimisresurssien ja oppimismenetelmien valossa; kannustaa sinua hankkimaan uutta tietoa; ja kehittää älyllisiä kykyjäsi tehdä johtopäätöksiä ja tehdä johtopäätöksiä eri yhteyksissä.

Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen: Kehität älyllisiä kykyjäsi tehdä johtopäätöksiä ja tehdä johtopäätöksiä kansainvälisessä ympäristössä tullaksesi vastuulliseksi johtajaksi. Kehität luovia ja oivaltavia ratkaisuja monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkaisemiseen sekä nykyisyydessä että tulevaisuudessa painottaen nimenomaisesti paikallisia ja kansainvälisiä

Opiskelija tuntee keskeiset teoriat ja käsitteet, jotka muodostavat perustan nykyaikaiselle johtamiselle ja sen keskeiset prosessit

Opiskelija osaa hankkia, valita ja arvioida opintojakson sisällöstä ja lisälähteistä relevanttia viitemateriaalia tukemaan omaa älyllistä ajatteluprosessiaan, joka toimii alkuna opiskelijan oman ymmärryksen rakentamisesta johtamisesta.

Opiskelija osaa muuttaa teorioita ja käsitteitä oikeutetuiksi johtamisratkaisuiksi, politiikoiksi ja toimintasuunnitelmiksi sovellettaviksi liiketoimintatapauksiin

Opiskelija hallitsee viestintävälineet ja taidot viestiä ideoistaan ​​ja havainnoistaan ​​sekä suullisesti että kirjallisesti – kaikki tämä englanniksi

Sisältö

Organisaatioiden johtaminen, johtamismallit, liiketoimintaympäristön analysointi, yhteiskuntavastuu, visionäärinen ja strateginen johtaminen, suunnittelu, budjetointi ja strategia, organisaatiorakenne ja kulttuuri, muutoksen hallinta, vaikuttaminen ja voima, motivaatio, viestintä, johtamistiimit.

Oppimateriaalit

David Boddy: Management (2011) - e-kirja tai kirjaston painetut kappaleet
+ opeftajan osoittamat/antamat verkko- ja painetut materiaalit

Opetusmenetelmät

Kontaktiopinnot
- luennot
- työpajat

+ yksilöllinen ja ryhmissä tapahtuva oppiminen kontaktisessioiden ulkopuolella

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

vierailulennoijat työelämästä

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Välikoe n.10.10.2024, Loppukoe 3.12.2024 Uusintakokeet (sekä väli- että loppukoe) n. 10.12. ja 17.12.2024

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Sinulla on oikeus hakea opintojen tunnustamista, jos sinulla on aiempia opintoja (esim. muualla suoritettuja yliopisto-opintoja), jotka voidaan hyväksilukea parhaillaan suorittamaasi tutkintoon.
Aiemman oppimisen tunnustaminen on mahdollista kolmella ensisijaisella tavalla: akkreditoinnilla (korvaaminen tai inkluusio), epämuodollisen oppimisen tunnustaminen ja opinnollistaminen. Tarkemmat tiedot: JAMKin tutkintosäännöt, kohta 17.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työmäärä koostuu:
- luennot ja työpajat 60 h
- itsenäinen opiskelu 35 h
- ryhmätyöskentely 40 h

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Riittävä (1): Tunnet rajoitetun osan nykyaikaiseen johtamiskäytäntöön liittyvistä teorioista ja käsitteistä. Älylliset taidot: Olet ilmeisesti tietoinen joistakin johtamistilanteiden analysointiin ja tulkintaan liittyvistä menetelmistä ja käsitteistä, mutta osaamistasi kaipaa kehittämistä sekä kykyä tarkastella kriittisesti erilaisia ​​lähteitä. Voit vain osittain hyödyntää tätä tietoa lähestyessäsi johtamishaasteita analyyttisesti ja ehdottaessasi toimenpiteitä. Panoksesi yhteiseen työprosessiin monikulttuurisessa tiimissä on marginaalista.



Tyydyttävä (2) Osoitat, että olet oppinut joitain teorioita ja käsitteitä, jotka liittyvät nykyaikaiseen johtamiseen ja suulliseen viestintään. Osoitat kykyä käyttää joitain tapoja tulkita ja analysoida tilanteita johtamisessa ja osaat arvioida kriittistä erilaista lähdemateriaalia. Osoitat jonkin verran kykyä muuttaa konseptit ja ideat perusteltuiksi johtamisstrategiaksi ja toimintaehdotuksiksi. Kykysi osallistua monikulttuurisen tiimin yhteistyöhön on aivan perustasolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (3) Näytät todisteita johtamisen ydinteorioiden ja käsitteiden ymmärtämisestä. Älylliset taidot: Osoitat hyvää yleisimpiä tapoja tulkita ja analysoida johtamistilanteita ja osaat arvioida kriittisesti lähdekirjallisuutta ja muita tietolähteitä. Pystyt lähestymään johtamisen tilanteita ja haasteita analyyttisesti hyödyntäen opittuja käsitteitä ja työkaluja. Voit viestiä ajatuksiasi sekä suullisesti että kirjallisesti, mutta viestinnässä on parantamisen varaa. Voit tuoda oman osasi monikulttuurisen tiimin yhteistyöhön ja olla vuorovaikutuksessa tiimiympäristössä.

Erittäin hyvä (4) Osoitat korkeatasoista moderniin johtamiseen liittyvien perusteorioiden ja käsitteiden hallintaa. Osoitat vakuuttavasti johtamistilanteiden tulkinta- ja analysointimenetelmien hallintaa ja osaat erittäin hyvällä tavalla tarkastella lähteitä kriittisesti. Osoitat taitojasi soveltaa käsitteellistä ja teoreettista tietoa johtamishaasteisiin. Pystyt kommunikoimaan ajatuksesi hyvin sekä suullisessa että kirjallisessa viestinnässä ja vaikutat erittäin myönteisesti yhteiseen työhön monikulttuurisessa tiimissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5) Osoitat poikkeuksellista teoreettista ja käsitteellistä tietämystä nykyaikaisista johtamisprosesseista. Osoitat korkeatasoista kykyä tulkita ja analysoida johtamisen tilanteita ja osaat käyttää kriittisesti useita tietolähteitä. Osoitat korkeatasoista kykyä tunnistaa ja analysoida johtamistilanteita ja ehdottaa niihin toimivia ratkaisuja. Pystyt esittämään ja perustelemaan ajatuksiasi ja havaintojasi vakuuttavasti suullisessa ja kirjallisessa viestinnässä.

Lisätiedot

Kurssin arviointi perustuu:
- läsnäolo ja aktiivisuus 0-5 pts
- kokeet 2 x 0-25 pts
- ryhmätehtävät 3 x 0-15 pts

Kurssin läpipääsyvaatimus 45 pts. Pisteet 45-54 Arvosana 1, 55-64 Arvosana 2 jne.
JAMKin tutkintosäännön mukainen korottamismahdollisuus koskee vain kokeita.