Siirry suoraan sisältöön

Finance and Corporate Governance (academic track) (5 op)

Toteutuksen tunnus: HBIB0027-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.08.2024 - 24.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
26.08.2024 - 18.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Toimipiste
Pääkampus
Opetuskielet
englanti
Paikat
0 - 20
Koulutus
Bachelor's Degree Programme in International Business (AMK)
Opettajat
Shabnamjit Hundal
Tatyana Kauppinen
Sehar Imran
Vastuuopettaja
Shabnamjit Hundal
Ryhmät
HBI23S1
Bachelor's Degree Programme in International Business
Opintojakso
HBIB0027

Toteutuksella on 13 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 52 t 0 min.

Aika Aihe Tila
Ti 27.08.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 03.09.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 10.09.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 17.09.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 24.09.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 01.10.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 08.10.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 22.10.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 29.10.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35D149 Business lounge (aik)
Ti 05.11.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 19.11.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 26.11.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Ti 03.12.2024 klo 10:15 - 14:15
(4 t 0 min)
Finance and Corporate Governance (academic track) HBIB0027-3005
R35BP13 Oppimistila
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Arviointiasteikko

0-5

Tavoitteet

Finance and Corporate Governance Academic Trackissä tutkit seuraavia kysymyksiä opintojen, tutkimusten ja projektien aikana. Vastaukset näihin kysymyksiin auttavat sinua oppimaan, ymmärtämään ja soveltamaan erilaisia taitoja yliopisto- ja yrityssektorilla tulevaisuudessa, vaikka matka on loputon.
- Millainen on nykyajan yritysten (etenkin globaalien) luonne ja rakenne?
- Mitkä ovat yritysten suunnittelun, strategioiden ja johtamisen lähteet?
- Millainen on eri hallitusten dynamiikka koskien niiden toimintaa ja yrityspolitiikkaa, suunnittelua ja päätöksentekoa?
- Miten yritykset nostavat talouttaan ja sitten sijoittavat ne?
- Miten yritykset/yksityishenkilöt luovat rahoitussalkkunsa (joka koostuu osakkeista, valuutoista, johdannaisista ja hyödykkeistä) ja käyvät kauppaa vaurautensa maksimoimiseksi?
- Millainen on pääomarakenteen, verotuksen, fuusioiden ja yritysostojen (M&A) ja yritysten arvostuksen dynamiikka?
- Kuvaavatko kirjanpito- ja taloustiedot todellista kuvaa yrityksistä? Voidaanko tietoja käsitellä? Jos kyllä, miksi johtajat turvautuvat sellaisiin käytäntöihin? Miten tällaiset manipulaatiot voidaan havaita?
-Mille taloudellisille riskeille yritykset ovat alttiina? Miten tällaisia riskejä hallitaan?
-Mikä on rahoitusteknologian (FINTECH) rooli taloushallinnossa ja hallinnossa?
Tutkit monia muita kysymyksiä ymmärtämällä käsitteellisiä ydintietoja ja rakentamalla käytännön taitoja. Käsitteiden ja käytännön taitojen yhdistelmä auttaa valtavasti heidän akateemisen uransa onnistumisessa, mukaan lukien yritysprojektit, harjoittelut ja opinnäytetyöt. Samoin Finance and Corporate Governance Academic Trackissä hankitut taidot ja tiedot antavat etua työmarkkinoilla ja jatko-opinnoissa.
Akateeminen raita on synkronoitu taloushallinnon kurssin kanssa, ja niillä opiskelijoilla, jotka opiskelevat taloushallinnon kurssia, on varmasti enemmän mahdollisuuksia oppia akateemisen polun eri puolia.
Kurssin sisältö
Toimiala-, yritys- ja kilpailutaloudellinen analyysi, yritysten arvostus, fuusioiden ja yritysostojen (M&A) dynamiikka, rahoituksen valinta verotuksen ja konkurssikustannusten valossa, taloudellisten tunnuslukujen analyysi, pääomakustannus asiaankuuluvien vertailuarvojen avulla ja yritysten riskiprofiilit. Nämä aiheet liittyvät suoraan konsolidointiprojektiin.
Kansainväliset rahoitusmarkkinat, yritysriskien hallinta, verotus rajat ylittävässä toiminnassa, yritysetiikkaan ja vastuullisuuteen liittyvät kysymykset, kestävä talous, tilinpäätösanalyysi, määrällinen talousanalyysi, sijoitusanalyysi, rahoitusriskien hallinta, rahoituksen ja sijoitustoiminnan tutkimusmenetelmät, portfoliosijoittaminen johtaminen, strateginen johdon kirjanpito, talousennuste, rahoituslaitokset ja markkinat, pääomasijoitusten arviointi, johdon kannustimet ja motivaatiot, yritys- ja yritysrahoitus, hallinto- ja ohjausjärjestelmän teoriat ja käytännöt, sisäisten valvontamekanismien toiminta (esim. sisäinen tarkastus, tarkastuskomiteat jne.) yleisen tilintarkastusprosessin alalla ymmärtää ulkoisten hallinnointimekanismien toimintaa, johdon palkitsemista, vähemmistöosakkaiden dynamiikkaa ja yrityksen arvon pakkolunastamista yksityiseen käyttöön, hallinnon säänteleviä ja oikeudellisia näkökohtia, käyttäytymisrahoitusta sekä yrityksen roolia ja merkitystä. uutta teknologista kehitystä tapahtuu rahoituksen ja yrityshallinnon alalla, kuten kryptovaluutat, lohkoketjut, tekoäly, digitalisaatio ja automaatio sekä FINTECH yleensä.

Kurssin tavoitteena on kehittää seuraavia kompetensseja:
Opettelen oppimaan-
Kehität kriittistä ja analyyttistä ajattelutapaa, joka auttaa sinua tutkimaan ja arvioimaan olemassa olevaa tietoa asiaankuuluvien oppimisresurssien ja oppimismenetelmien valossa; kannustaa sinua hankkimaan uutta tietoa; ja kehittää älyllisiä kykyjäsi tehdä johtopäätöksiä ja tehdä johtopäätöksiä eri yhteyksissä.
Tämän osaamisen saavuttamiseksi sinun tulee:
– oppia muotoilemaan oleellisia kysymyksiä ja etsimään tietoa,
- käydä läpi relevanttia teoreettista ja empiiristä kirjallisuutta ymmärtääkseen erilaisia näkökulmia sekä arvioidakseen ja tulkitaakseen argumentteja ja vasta-argumentteja,
-ymmärrät alasi kehitystä ja teet tietoisia päätöksiä sen perusteella.
- omaksua tutkijan ajattelutavan problematisoida, tutkia ja ymmärtää tosielämän ilmiöitä erityisesti akateemisessa radassa.
Ennakoiva kehitys-
Kehität ratkaisuja liiketoiminnan ajankohtaisten ja odotettavissa olevien tilanteiden ja haasteiden valossa soveltamalla tietoa, kriittistä päättelyä ja analyyttisiä taitoja. Varmistat, että nämä ratkaisut ovat toteuttamiskelpoisia, relevantteja, luovia, käyttäjäystävällisiä ja kestäviä sekä korostat aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden välillä.
Tämän osaamisen saavuttamiseksi sinun tulee:
- soveltaa olemassa olevaa tietoa ja hyödyntää asiaankuuluvia tutkimusmenetelmiä, mukaan lukien digitaaliteknologiaa, kehityshankkeissa
- tulkita uutta näyttöä olemassa olevan tiedon valossa, vertailla ja tehdä johtopäätöksiä,
- ilmaista henkistä panoksesi tieteellisten tai ammatillisten kirjoitusten kautta,
-ymmärtää uusien ratkaisujen hyödyllisyyden, luovuuden, kannattavuuden, skaalautuvuuden ja kestävyyden.

Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Työskentelet monikulttuurisissa ja kansainvälisissä ympäristöissä ja verkostoissa kehittääksesi tietoa ja viestintätaitoja sekä kehittääksesi empatiaa ja arvostusta muita kulttuureja kohtaan. Kommunikoit vastuullisesti ja tehokkaasti englannin kielellä kirjallisessa, suullisessa, ei-sanallisessa ja digitaalisessa muodossa yksilöllisesti sekä tiimin jäsenenä erilaisissa ympäristöissä.
Tämän osaamisen saavuttamiseksi sinun tulee:
- tunnet kulttuuritaustasi vaikutuksen toimintaasi ja pystyt toimimaan tehokkaasti ja tuottavasti monikulttuurisuuden merkityksen selkeästi tunnustavassa työyhteisössäsi
- osoittaa mielekästä kulttuurienvälistä ryhmätyötä, mukaan lukien johtajuuden ja konfliktien ratkaisun roolit, kehittääkseen luovia ratkaisuja, joilla on monikulttuurinen tausta,
- kyetä kokemaan ryhmäoppimista ja jakamaan parhaita käytäntöjä kansainvälisissä ympäristöissä
- oppia viestimään ideoista ja ratkaisuista tehokkaasti eri aiheiden, useiden tarkoitusten ja laajan yleisön kontekstissa sekä yksilöllisesti että ryhmässä
- aloittaa ja käydä rakentavaa vuoropuhelua asiaankuuluvien sidosryhmien kesken saavuttaakseen halutut tavoitteet useisiin eri tarkoituksiin ja viestiä ideoita ja ratkaisuja laajalle yleisölle, mukaan lukien sekä yksilöille että ryhmille,
-oppia olemaan "aktiivinen kuuntelija" ymmärtämään erilaisia näkökulmia ja näkökulmia tarkasti, puolueettomasti ja kriittisesti,
- Opi digitaalisen median eri puolia.

Etiikka-
Vertailet ja osoitat eettistä ja vastuullista toimintaa asiaankuuluvien kansallisten ja kansainvälisten elinten ja organisaatioiden vakiintuneiden periaatteiden, normien ja parhaiden käytäntöjen mukaisesti.
Tämän osaamisen saavuttamiseksi sinun tulee:
- ymmärtää ja soveltaa vakiintuneita vastuullisen toiminnan periaatteita tutkimuksessa ja ongelmanratkaisussa

- noudattaa oikeudenmukaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteita,

- ottaa vastuu omista teoistasi ja niiden seurauksista ja pohtia niitä asiaankuuluvien eettisten periaatteiden, normien ja käytäntöjen mukaisesti

- kehittää monimuotoisuuden ja saavutettavuuden toteutumista toiminnassasi.

Kestävä kehitys-
Kehität ymmärrystä, näkemystä ja arvostusta kestävästä kehityksestä, joka vaikuttaa henkilökohtaiseen ja ammatilliseen elämään, paikallisiin yhteisöihin ja globaaliin yhteiskuntaan yleensä. Tutkit ja tutkit yhteyksiä useiden kestävän kehityksen ja liiketoiminnan näkökohtien välillä.

Tämän osaamisen saavuttamiseksi sinun tulee:

-ymmärtää kestävän kehityksen käsitteen ja periaatteet elinkeinoelämässä

- tunnistaa kestävän kehityksen haasteet ja niiden seuraukset yrityksille, paikallisille yhteisöille ja globaalille yhteiskunnalle,

-Käytä kertynyttä tietoasi ja taitojasi kestävien ratkaisujen luomiseen ja toteuttamiseen liiketoiminnan ongelmien ratkaisemiseksi.

IB:n osaaminen:
Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen
Kehität älyllisiä kykyjäsi tehdä johtopäätöksiä ja tehdä johtopäätöksiä kansainvälisessä ympäristössä tullaksesi vastuulliseksi johtajaksi. Kehität luovia ja oivaltavia ratkaisuja monimutkaisten liiketoiminnan ongelmien ratkaisemiseen niin nykyisessä kuin tulevaisuudessakin painottaen nimenomaisesti paikallisia ja kansainvälisiä eettisiä standardeja, vastuullisuutta ja kestävyyttä sekä vaikutuksia eri sidosryhmiin.
Tämän osaamisen saavuttamiseksi sinun tulee:
- opiskella tieteenalasi kehitystä kansainvälisessä oppimisympäristössä ja ymmärtää vastuullisen liikkeenjohdon eri näkökohtia, mukaan lukien globaalit liiketoimintatrendit ja kilpailuympäristö.
- saada ja tulkita uusia todisteita ja verrata niitä olemassa olevaan tietoon globaalissa kontekstissa hyödyllisten johtopäätösten tekemiseksi,
- arvioida kriittisesti kansainvälisten järjestöjen toimien ja päätösten vaikutuksia.
-ymmärtää toimien ja päätösten vaikutuksen yhteisöön yleensä ja erityisiin sidosryhmiin erityisesti.
-ymmärtää henkilöstöjohtamisen ydinkohdat kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä.

Sisältö

Kansainvälisen kaupan rahoitus, kansainväliset rahoitusmarkkinat, valuuttakurssiriskien hallinta, yritysriskien hallinta, verotus rajat ylittävässä toiminnassa, monikansallinen tilinpäätösanalyysi, määrällinen talousanalyysi, sijoitusanalyysi, strategisen johdon laskenta, talousennuste, rahoituslaitokset ja -markkinat, pääomasijoitukset arvio ja kiinteistöjen arvostus, taloudellisten tunnuslukujen analyysi, pääomakustannus käyttämällä asianmukaisia vertailuarvoja ja yritysten riskiprofiileja, rahoitusvalinta verotuksen ja konkurssikustannusten valossa, johdon kannustimet ja motivaatiot, fuusioiden ja yritysostojen dynamiikka, teoriat ja käytännöt hallinnosta, sisäisten valvontamekanismien (esim. sisäinen tarkastus, tarkastuskomiteat jne.) toiminnasta yleisen tarkastusprosessin alalla, ulkoisten hallinnointimekanismien toiminnan ymmärtäminen, johdon palkitseminen, vähemmistöosakkaiden dynamiikka ja yrityksen arvon pakkolunastaminen yksityisille Yrityshallinnon, kryptovaluuttojen kaupankäynnin ja arvonmäärityksen, lohkoketjujen, tekoälyn, digitalisoinnin ja automaation käyttö, sääntely- ja oikeudelliset näkökohdat; ESG-pisteet, etiikka, yritysten vastuullisuus ja kestävyyskysymykset, kiertotalous.

Aika ja paikka

Kurssi alkaa syksyllä ja jatkuu kevääseen. Luennolla on kaksi tuntia ja yksi tunti data-analyysilaboratoriota viikossa. Tämä on luokkahuonekurssi. Osallistuminen on pakollista. Yli kahden luvaton poissaolo voi johtaa kurssilta poistamiseen.

Oppimateriaalit

Luentodiat, tapaustutkimukset, laskentataulukot, oppikirjat, tutkimusartikkelit, videot, tehtävät, verkkoresurssit jne. Tarkista oppimisalusta säännöllisesti.

Tärkeimmät oppikirjat
-Richard A. Brealey, Stewart C. Myers ja Franklin Allen, Principles of Corporate Finance, 13. painos (2019). McGraw-Hill.
- Stephen Ross ja Randolph Westerfield ja Jeffrey Jaffe ja Bradford Jordan, Corporate Finance, 12. painos (2018). McGraw-Hill.
- Jonathan Berk ja Peter DeMarzo, Corporate Finance, 5. painos (2020). Pearson.

Muut kirjat
-Mark Grinblatt ja Sheridan Titman, rahoitusmarkkinat ja yritysstrategia,
- Glen Arnold, konsernin taloushallinto
- Stephen Lofthouse, sijoitushallinta
- Jeff Madura, kansainvälinen taloushallinto
-Tai mikä tahansa muu teksti johdannosta taloushallinnosta

Verkkolähteet
https://www.youtube.com/channel/UCeZf5FUwF9LrvdnjXhiCGKQ/videos
Yllä olevaa kanavaa johtaa luennoitsija itse.
https://www.investing.com/
https://uk.finance.yahoo.com/
https://finance.yahoo.com/
http://www.nasdaqomxnordic.com/
http://www.worldbank.org/
http://www.oecd.org/
https://www.bloomberg.com/
https://www.reuters.com/
https://www.bbc.com
http://ssrn.com
http://www.imf.org
http://www.ifc.org
http://www.nytimes.com

Opetusmenetelmät

Ensisijaiset toteutustavat ovat kasvokkain tapahtuva oppiminen (luennot, työpajat, esitykset) ja satunnainen etäopiskelu (esim. verkkoluennot ja esitykset) ja hyflex-oppimistila.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojaksoon liittyviä yritysprojekteja ja käytännön harjoittelua on mahdollista toteuttaa.

Kansainvälisyys

Yhteistyötä muiden yliopistojen kanssa Suomessa ja ulkomailla on mahdollista tehdä yhteisissä tutkimuksissa ja yritysprojekteissa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Sinun on investoitava noin 135 tuntia ja kokonaisajan jakautuminen on seuraava:
Luennot: 40 tuntia
Tietojen analysointilaboratorioistunto: 15 tuntia
Tehtävän valmistelu: 30 tuntia
Tutkimussuunnitelman valmistelut: 40 tuntia
Muut: 10 tuntia

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Kurssin arviointi perustuu kirjallisiin raportteihin, esityksiin, opinnäytetöihin ja projekteihin

Miten oppimista arvioidaan:
Ammattikorkeakoulujen myöntämien kandidaatintutkintojen kompetenssien yleiset kriteerit.
Yksittäisten opintojaksojen oppimistuloksia arvioidaan suhteessa kyseisen kurssin tavoitteisiin. Arviointi perustuu tietoihin, taitoihin ja osaamiseen kansallisen ja eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen tason 6 mukaisesti.

Saat arvosanan "yksi" tai "kaksi", jos pystyt osoittamaan perustodistustason seuraavissa kompetensseissa:
Ennakoiva kehitys
Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen
Kestävä kehitys
Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen
Etiikka ja
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Kurssin arviointi perustuu kirjallisiin raportteihin, esityksiin, opinnäytetöihin ja projekteihin

Saat arvosanan "kolme" neljästä, jos pystyt osoittamaan hyvät todisteet seuraavista kyvyistä:
Ennakoiva kehitys
Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen
Kestävä kehitys
Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen
Etiikka ja
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kurssin arviointi perustuu kirjallisiin raportteihin, esityksiin, opinnäytetöihin ja projekteihin

Miten oppimista arvioidaan:
Ammattikorkeakoulujen myöntämien kandidaatintutkintojen kompetenssien yleiset kriteerit.
Yksittäisten opintojaksojen oppimistuloksia arvioidaan suhteessa kyseisen kurssin tavoitteisiin. Arviointi perustuu tietoihin, taitoihin ja osaamiseen kansallisen ja eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen tason 6 mukaisesti.

Saat arvosanan "viisi", jos pystyt osoittamaan erinomaista näyttöä seuraavista kyvyistä:
Ennakoiva kehitys
Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen
Kestävä kehitys
Vastuullinen kansainvälinen liiketoiminnan johtaminen

sekä hyvä etiikka ja kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Siirry alkuun