Curricula

Objectives

Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.

Content

Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen

Learning materials and recommended literature

Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos

Teaching methods

Lähi- ja etäopetus
Oppimistehtävät; ryhmä- ja yksilötehtävä
Verkko-opiskelu, itsenäinen opiskelu
Tekoälyn käyttö on sallittua tällä opintojaksolla opiskelun ja tehtävien tukena, mutta se pitää kertoa tehtävien yhteydessä ja noudattaa JAMKin ja Arenen linjauksia.

Practical training and working life connections

Tiimityön oppimistehtävään liittyy kasvatus- tai sosiaalialalla toimivan vastaavaan ohjaajaan tai tiimivastaavaan haastattelu.

Exam dates and retake possibilities

Oppimistehtävien palautusajat löytyvät Moodlesta syyskuun 2024 alussa.
Palautusajankohdat ovat syys-marraskuussa 2024

International connections

Opettajien luentomateriaalien lähteinä hyödynnetty kansainvälisiä lähteitä tai tutkimuksia suomalaisten lähteiden ja tutkimusten tukena.

Alternative completion methods

Opintojakson voi hyväksilukea aiemmilla opintojakson tavoitteiden ja sisältöjen mukaisilla korkeakoulutasoisilla (vähintään 5op) opinnoilla.
Opintojaksosta ei voi saada hyväksilukua työkokemuksella.

Student workload

5op, 135h jakautuu:
Kontaktiopetus 16h
Oppimistehtävät 65h
Verkko-opiskelu 30h
itsenäinen opiskelu 24h

Content scheduling

Opintojakso toteutuu aikavälillä 26.08.2024 -27.10.2024. Opintojaksolla on 4 webinaaria ja yksi lähiopetus kerta syys-lokakuun aikana. Lisäksi on itsenäistä verkko-opiskelua. Oppimistehtävien palautuspäivämäärät nivoutuvat opetuskertojen teemojen mukaisesti niin, että oppimistehtävän aiheeseen liittyvä opetus on pidetty ennen tehtävien palautuspäiviä. Tarkempi aikataulu ja jaksotus opintojen sisältlöjen mukaisesti Moodlessa syyskuussa 2024.

Further information for students

Oppimistehtävien arvioinnista lisätietoa Moodlessa syyskuussa 2024

Evaluation scale

0-5

Evaluation criteria, satisfactory (1-2)

Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.

Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.

Evaluation criteria, good (3-4)

Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.

Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.

Evaluation criteria, excellent (5)

Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.

Prerequisites

Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.