Cross-Cultural Management Essentials [This implementation is parallel to the HB00CD21-3001 implementation] (5 op)

Arviointiasteikko

0-5

Tavoitteet

The objective of the course

CCM Essentials is a foundational course regarding the multitude of components embedded in cross-cultural management. Building each week on new aspects of cross-cultural management and/or developmental elements of a multicultural identity, you will become aware of how the role of culture in human society has socialized you as an individual in ways both conscious and unconscious, as well as been exposed to ways to adapt oneself to be more culturally aware and sensitive to the influence of culture on many aspects of life and business.

After completing this course, you will be more aware of (1) how the multiple aspects of culture (defined quite broadly) impact business perspectives and interaction, whether that is on in international level (i.e., you are outside your home culture) or in regard to multicultural aspects of your home environment, and (2) your own personal perspectives, perceptions, and behaviors as a cultural being so that you can be more successful in the outcomes of point 1.

Course competence

Internationality and Multiculturalism: You will learn about and reflect on various aspects of culture and cultural practices that support your development within an international business environment and assists you in developing empathy toward and appreciation of members of other cultures.

The learning objectives of the course

At the end of this course, you will be more familiar with the many components that impact cultures (group-level) and your own identity (individual-level). Additionally, your increased awareness of the aspects of context, and the interplay between the components and the context, provides the opportunity to understand the ongoing process of personal development and skills development as a business professional.

Sisältö

Areas of exploration in the class include values, cultural dimensions, interaction and meta-communication, the role of knowledge, among others. For IB students, the course also allows students to participate in the X-Culture Project, in which you will be placed on an international global team to propose a solution to a real-company's brief.

Aika ja paikka

Kevään 2025 kurssi kestää viikosta 4 viikolle 21

Oppimateriaalit

Kurssin suorittamiseen tarvittavat materiaalit joko antaa sinulle opettaja tai keräät itsesi vertaisarvioiduista julkaisuista, joihin on asianmukaisesti viitattu.

Suunnittelun mukaan sinulle ei anneta kurssin opetussuunnitelmaa; kurssi etenee tiedoilla vain viikkoa tai kaksi etukäteen. Muiden taitojen ohella tämä näkökulma tarjoaa mahdollisuuden harjoitella suvaitsevaisuutta moniselitteisyyttä kohtaan, joka on olennainen kulttuurienvälinen taito, jossa ihmisten on toimittava ympäristöissä ja yhteyksissä, joissa kaikkea ei tiedetä.

Opetusmenetelmät

Tämä kasvokkain suoritettava kurssi korostaa kokemuksellista, vuorovaikutteista ja opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa. Tämä tarkoittaa, että osallistut aktiivisesti teoriaan ja käytäntöön. Tämä sisällön ja toiminnan yhdistelmä sisältää opetus- ja oppimismenetelmien yhdistelmän luennoista ja luokkatoiminnasta ryhmätyöhön. Sinun odotetaan osallistuvan luokkatovereidesi kanssa tutkimaan ja vahvistamaan oppimisen kehitysprosessia ja soveltamaan kulttuurisen vaikutuksen näkökohtia.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Tämän kurssin aikana voidaan kutsua alan kansainvälisiä asiantuntijoita. Lisäksi hyödyntämällä monimuotoisuutta luokkahuoneessa saat tietoa, tietoisuutta ja kokemusta sekä varhaista verkostoitumista, mikä voi avata mahdollisuuden harjoittelu- ja työllistymismahdollisuuksiin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssin arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, kahteen luokkakokeeseen ja tiimiprojekteihin keinona hallita kulttuurienvälisten vaikutusten ja kulttuurienvälisen vuorovaikutuksen perusteita niiden liike-elämän kontekstissa. Tarvittaessa uusintakokeet järjestetään lukukauden lopussa, tyypillisesti viikolla 48 tai 49.

Kansainvälisyys

Tämän kurssin sisällön kautta saat näkemyksiä kulttuurisista ulottuvuuksista, vaikutuksista ja käytännöistä, jotka voivat helpottaa harjoittelupaikkoja, ammatillista koulutusta ja vaihtoa, mikä voisi edelleen kehittää kansainvälisten kontaktien verkostoasi.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tutkinto-opiskelijoilla on oikeus hakea aiempien opintojen (esim. muualla suoritetun yliopisto-opintojen) tunnustamista, joka voidaan akkreditoida parhaillaan suorittamaasi tutkintoon. Aiemman oppimisen tunnustaminen on mahdollista kolmella ensisijaisella tavalla: akkreditoinnilla (korvaaminen tai inkluusio), arkioppimisen tunnustaminen ja opiskelu. Tarkemmat tiedot: JAMKin tutkintosäännöt, § 17.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Tavallisesti tapaat kerran viikossa 2,5 tunnin jaksossa luokkahuoneessa. Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 27 työtuntia, mikä tarkoittaa, että viiden opintopisteen kokonaistyökuormasi on noin 135 tuntia, mikä viittaa siihen, että suurin osa kurssin työstä tapahtuu luokkahuoneen ulkopuolella.

Sinun odotetaan osallistuvan jokaiseen luokkaistuntoon noin 45 tuntia lukukauden aikana.

Mitä tulee luokan ulkopuoliseen kurssityöhön, voit odottaa viettävän vähintään 15 tuntia ryhmätyötä luokan ulkopuolella, 8-10 tuntia valmistautumista luokkakokeisiin ja saldon tutkimiseen ja tehtävien suorittamiseen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Individual tasks typically are graded proportionately based on a total of 100 points for the class. Each assignment (and some points awarded for engaged participation and attendance) is allotted specific points (accompanying the assignment description in Moodle). At the end of the course, the points you accumulate will be translated into the university's scale of 0-5. In this point system, you must earn 45 points to pass the course with a 1; earning 85 points or more results in your earning a 5.

Sufficient (1): You will cognitively understand that culture is a key component of every group and society; that culture represents a vast number of components that affects each individual member of a culture; and the culture is a group construct that does not exist on the individual level.

Satisfactory (2): From the theory and related class activities, you will demonstrate an understanding of the difference between the group-level construct of culture and the personal-level construct of identity and how each impacts you and others as individual beings and members of groups. You will be able to articulate the multiple ways culture is expressed and impacts perceptions and behaviors.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Good (3): The key knowledge you can demonstrate, both in behavior and assignments, are the group-level understanding of culture, the role of cultural dimensions in group-level norms and expectations, the areas of values and identity as your personal expressions of socialization, and the importance of intercultural interaction and multicultural contexts.

Very Good (4): As a result of exposure to theory, activities, and multicultural groupwork, you can identify how culture is formed and expressed at the group level, and how that group construct influences and impacts individuals at the personal level. You are able to analyze the various dimensions (cultural level) and values (personal level) as they apply to your life and those within interaction and group situations. You are aware that many aspects of culture are automated as a result of socialization, but also recognize that you have the ability to avoid automated responses. Through reflective writing, you can demonstrate insight into your own behaviors and choices in multiple relationships and contexts.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Excellent (5): You will comprehend and demonstrate how culture as a group-level construct is intimately enmeshed with one's personality and socialized experiences and understand how this construct is influenced by context. Additionally, you will be able to recognize how culture influences--consciously and unconsciously--your perceptions and automated behaviors, but also will be able to self-reflect and self-moderate to make informed behavioral choices when interacting with multiple culturally influenced dissimilarities and contexts, in group work, in leadership roles, and in multicultural environments. As a result of your reflective thinking and writing, you can recognize your own personal development as an intercultural being.

Esitietovaatimukset

As a foundational course, no pre-requisites are established except that you must be on campus and attend class.

Lisätiedot

Tämä kurssi auttaa sinua saavuttamaan kaksi Jamkin International Business -ohjelman osaamista:
1. Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus. Kurssin päätyttyä (a) tunnet kulttuurin luonteen ja käytännöt sekä sen, miten se vaikuttaa elämääsi ja ammattiisi kansainvälisessä kontekstissa, (b) pystyt työskentelemään tuottavasti monikulttuurisissa ja kansainvälisissä tiimeissä; ja (c) käydä rakentavaa vuoropuhelua eri kulttuurisesti suuntautuneiden henkilöiden kanssa tarkasta, puolueettomasta ja kriittisesti tietoisesta aiheesta.
2. Oppimaan oppiminen. Kurssin päätteeksi olet kehittänyt kykyäsi ajatella kriittisesti ja syntetisoida tietoa laajentaaksesi tietopohjaasi. Käytät akateemisia resursseja tutkiaksesi kulttuurisen käyttäytymisen ja ymmärtämisen näkökohtia ja viittaat asianmukaisesti näihin lähteisiin omassa kirjoituksessasi ja esityksissäsi.

Koska oppiminen tapahtuu ensimmäisen persoonan luennoilla, aktiviteetteilla ja ryhmätyöskentelyllä, pakollinen kurssi tarjotaan vain henkilökohtaisesti ja vain kampuksella.

Kurssin arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, kahteen sisäkokeeseen, ryhmäesittelyyn ja kurssin päättävän pohdiskelupaperiin.