Opetussuunnitelmat

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.

Sisältö

Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen

Aika ja paikka

Opintojakso toteutuu tammi-maaliskuussa 2025

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos
Reikko, K., Salonen, K. & Uusitalo, I. (2010) Puun ja kuoren välissä. Lähijohtajuus sosiaali- ja terveysalalla. Tampere: Yliopistopaino.

Opetusmenetelmät

Webinaariopetus. Webinaareihin osallistuminen edellyttää toimivaa kameraa, kuulokkeita ja mikrofonia
Lähiopetuskerta
yksilötehtävä
Ryhmätyötehtävä
Itsenäinen perehtyninen kirjallisuuteen ja materiaaleihin´

Mikäli käytät tehtävissä tekoälyä, lisää tehtäviin sanallinen kuvaus, miten, missä määrin ja missä kohdin olet sitä hyödyntänyt.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Tiimivastaavan tai vastaavan ohjaajan haastattelu

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Opintojaksolla on ryhmätyö sekä yksilötehtävä, joiden palautuspäivämäärät löytyvät Moodlesta

Vaihtoehtoiset suoritustavat

Voit hakea hyväksilukua aiemmilla vastaavilla korkeakouluopinnoilla (sisältö/tavoitteet/laajuus), tai aiemmin hankitulla vähintään yhden vuoden (12kk) kestäneellä hallinnollisen johtajan työkokemuksella. Keskustele osaamisestasi opettajatutorisi kanssa ja tee tarvittaessa e-ahothakemus viimeistään kaksi viikkoa ennen opintojakson alkamista.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5op, 135h jakautuu seuraavasti:
Kontaktiopetus 16h, joista lähiopetusta kampusalueella 4h
Oppimistehtävät, yksilö ja ryhmä yht. 65h
Verkko-opiskelu johtamisen psykologiasta 30h
itsenäinen opiskelu 24h

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson arvosana muodostuu ryhmätyön arvosanasta sekä yksilötehtävän arvosanasta 50%-50%
Ryhmätehtävään sisältyy pohdinta koko ryhmän
työskentelystä.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.

Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.

Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.

Esitietovaatimukset

Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.