Ihmisten johtaminen II (4op)

Osaamistavoitteet

Osallistuja osaa hyödyntää organisaation visiota toiminnan suuntaajana. Hän osaa käyttää organisaation perustehtävää motivoinnissa ja yrityksen kehityslinjauksien (strategioiden) suuntaajana. Osallistuja ymmärtää oman yrityksen toiminnan yhteyden toimintaympäristöön ja osaa sopeuttaa sen siihen sopivaksi. Hän ymmärtää ”litteiden organisaatioiden” johtamisperustat niin teoriassa kuin käytännössä.

Sisältö

Visio kehityslinjauksena, arvoilla johtaminen, organisaation toimintaympäristö ja arvot sekä arvot ja motivaatioperustat.

Esitietovaatimukset

Perustaidot henkilökohtaisen osaamisen kehittämisestä ja tiimioppimisesta, projektityöskentelystä ja tiimitoiminnasta sekä yrityksen talous- ja hallintotoiminnoista sekä arvojohtamisesta.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Em. toteutustapojen arviointi niin itsearviona kuin valmentajan ja vertaisten toteuttamana. Valmentaja määrittää lopullisen arvosanan.