2022
| YHTEINEN MASTER OSAAMINEN | 15 - 25 |
|
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan 10-15 op)
|
|
| Tutkiva kehittäminen | 5 |
| Määrällinen tutkimus | 5 |
| Laadullinen tutkimus | 5 |
|
JOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 5-10 op)
|
|
| Kehittyvä strategia | 5 |
| Uudistuva johtajuus | 5 |
| ASIANTUNTIJAN YDINOSAAMINEN | 50 |
|
VERKOSTO-OSAAMINEN
(Kaikki pakollisia)
|
|
| Liiketoimintaverkostot | 5 |
| Hankintojen johtaminen | 5 |
| Asiakaskokemuksen johtaminen | 5 |
| Talouden ohjaus | 5 |
|
OPINNÄYTETYÖ
(Kaikki pakollisia)
|
|
| Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK | 7 |
| Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK | 10 |
| Opinnäytetyön raportointi, ylempi AMK | 10 |
| Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK | 3 |
| Kypsyysnäyte, ylempi AMK | 0 |
| TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN | 25 |
|
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan 0-25 op)
|
|
|
+
Sosiaali- ja terveysalan vapaasti valittavat opinnot (YAMK)
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-20 op)
|
0 - 20 |
|
+
Oppiminen ja osaamisen kehittyminen (YAMK-opiskelijalle) 2022-2023
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-17 op)
|
0 - 17 |
|
JOHTAMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISSA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-20 op)
|
|
| Johtamisen asiantuntijuus sosiaali- ja terveyspalveluissa | 5 |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon hallinto- ja päätöksenteko | 5 |
| Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 5 |
| Tieto- ja laatujohtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa | 5 |
|
CAMPUSONLINE YAMK
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-25 op)
|
|
|
EDUFUTURA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-25 op)
|
|
|
METODIOPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-10 op)
|
|
| Tiedot, taidot ja metodit (EduFutura-tarjonta) | 2 |
| Kvalitatiivinen tutkimus (EduFutura-tarjonta) | 3 |
| Kvantitatiivinen tutkimus (EduFutura-tarjonta) | 5 |
