Curricula

Objectives

Opintojakson tarkoitus
Tämän opintojakson jälkeen sinulla on laaja käsitys johtamisesta. Tarkoituksena on synnyttää mielenkiintoa johtamisen opiskelua ja johtamistyötä kohtaan.

Opintojakson osaamiset
Eettisyys
Oppimaan oppiminen
Työelämässä toimiminen
Liiketoimintaosaaminen

Opintojakson osaamistavoite
Ymmärrät johtamisen merkityksen. Tunnet johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavat peruskäsitteet. Tunnet johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita. Tunnistat omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Otat vastuuta omasta työskentelystä. Tunnistat ryhmätyöskentelyn periaatteita.

Content

Johtamisoppien kehitys
Johtamisen peruskäsitteet
Johtamisen ajankohtaiset sisältöalueet
Omat johtamisvalmiudet ja motivaatio
Ryhmätyötaidot

Time and location

Kevät 2022 Tiimiakatemia, Kangas

Learning materials and recommended literature

Aalto-Setälä, Pauli: Häiriö – Johtaminen disruptiossa ja alustataloudessa
Rehn, Alf: Johtajuuden ristiriidat
Alahuhta, Matti: Johtajuus – Kirkas suunta ja ihmisten voima
Rantala, Teija: Pieni kirja johtamisesta
Saari, Oskari: Alkemisti – Petteri Nykyn tarina
Ristikangas, Marjo-Riitta: Valmentava johtajuus
Sydänmaalakka, Pentti: Älykäs itsensä johtaminen
Sydänmaalakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0 – Miten kasvaa viisaaksi johtajaksi?
Mattila, Pekka: Peilejä johtamiseen
Leppänen, Makke & Rauhala, Ilona: Johda ihmistä, psykologiaa johtajille

Muu tiimivalmentajan suosittelema kirjallisuus.

Teaching methods

Tiimioppiminen, dialogi, tekemällä oppiminen, projektioppiminen, reflektointi

Practical training and working life connections

Toteutuu projektioppimisen kautta

Alternative completion methods

Ei vaihtoehtoisia toteutustapoja

Student workload

Kirjallisuus 1 op
Dialogitreenit 1 op
Projektioppiminen 1 op
Oppimistehtävät 1 op

Further information for students

Avoin AMK (8) polkumäärä sisällytetty kokonaiskapasiteettiin (paikkoja)

Itsearviointi, vertaisarviointi, valmentajan arviointi
Aktiivinen osallistuminen dialogitreeneihin ja projektioppimiseen
Kirjalliset tehtävät arvioidaan Bloomin taksonomian mukaisesti

Evaluation scale

0-5

Evaluation criteria, satisfactory (1-2)

Välttävä 1
Ymmärrät johtamisen merkityksen. Tunnet johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavat peruskäsitteet. Tunnet johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita. Tunnistat omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Otat vastuuta omasta työskentelystä. Tunnistat ryhmätyöskentelyn periaatteita.

Tyydyttävä 2
Osaat selittää, mikä merkitys johtamisella on organisaatioille. Osaat hyödyntää johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavia peruskäsitteitä. Ymmärrät johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita. Ymmärrät omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Osaat toimia ryhmässä ja yhteistyössä tavoitteellisesti.

Evaluation criteria, good (3-4)

Hyvä 3
Osaat hyödyntää johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavia peruskäsitteitä. Osaat soveltaa johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita omien johtamisvalmiuksiesi arvioinnissa. Otat vastuuta ryhmän toiminnasta ja osaat organisoida ryhmän tavoitteellista toimintaa.

Kiitettävä 4
Osaat analysoida johtamisen ja organisaation toimintaa niitä kuvaavilla peruskäsitteillä ja tunnistat niiden välisiä yhteyksiä. Osaat analysoida johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita omien johtamisvalmiuksiesi arvioinnissa. Osaat organisoida ryhmän toimintaa ja otat vastuuta siitä.

Evaluation criteria, excellent (5)

Erinomainen 5
Osaat arvioida johtamisen merkitystä organisaatioiden menestykselle. Osaat reflektoida johtamisen ja organisaation toimintaa opintojakson sisältöihin perustuen. Osaat kriittisesti analysoida omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Toimit ryhmässä vastuullisesti ja sitoutuneesti. Kehität ja ohjaat sekä omaa että ryhmän toimintaa.