Siirry suoraan sisältöön

Johtajana kehittyminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: YZ00CL56-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.08.2024 - 30.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
02.09.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Teknologiayksikkö
Toimipiste
Pääkampus
Opetuskielet
englanti
Paikat
20 - 33
Koulutus
Master's Degree Programme in Professional Project Management
Opettajat
Marcella Zoccoli
Ryhmät
ZJAYTF24S1
Avoin amk, tekniikka, YAMK-väylät,Professional Project Management, Monimuoto
YTF24S1
Master's Degree Programme in Professional Project Management
Opintojakso
YZ00CL56

Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 12 t 0 min.

Aika Aihe Tila
To 03.10.2024 klo 14:00 - 18:00
(4 t 0 min)
Development as a leader YZ00CL56-3004
Zoom
Pe 25.10.2024 klo 14:00 - 18:00
(4 t 0 min)
Development as a leader YZ00CL56-3004
Zoom
To 28.11.2024 klo 14:00 - 18:00
(4 t 0 min)
Development as a leader YZ00CL56-3004
Zoom
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Tavoitteet

Opintojakson tarkoitus
Johtajuus on keskeinen taito erilaisissa organisaatioissa työelämässä. Johtajana kehittymisen opintojakso auttaa opiskelijaa ymmärtämään johtajuutta, lisäämään itsetuntemustaan, tunnistamaan omat vahvuutensa ja kehittämiskohtansa sekä analysoimaan, reflektoimaan ja kehittämään itseään johtajana.

Itsetuntemuksen ja reflektion kautta lisätään ymmärrystä omasta johtajuudesta ja mahdollistetaan johtajauran suunnitteleminen sekä voidaan jopa parantaa omia uranäkymiä.

On tärkeää osata sovittaa johtamistyyli organisaation tavoitteiden mukaiseksi. Johtajuudella on monenlaisia vaikutuksia organisaation eri toimintoihin, kuten esimerkiksi viestintään, konfliktinhallintaan ja päätöksentekoon.

Eettisen ja vastuullisen johtajuuden periaatteiden ymmärtäminen on tärkeää, jotta johtaja voi ottaa eettistä vastuuta organisaatiostaan ja työntekijöistään. Tämä luo puitteet vastuullisuutta ja oikeudenmukaisuutta edistävien, kestävien ja eettisten johtajien kehittymiselle.

Opintojakson osaamiset
Oppimaan oppiminen: Osaat arvioida ja suunnitella johtajauraasi monipuolisesti ja tavoitteellisesti.

Eettisyys: Osaat edistää johtajuudellasi eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisöissä ja organisaatioissa.

Opintojakson osaamistavoite
Reflektointiprosessin kautta lisäät itsetuntemustasi. Tämän perusteella kykenet analysoimaan ja arvioimaan johtajuuttasi itsensä johtamisen, ihmisten johtamisen ja asioiden johtamisen näkökulmista. Osaat soveltaa keskeisiä johtajuusteorioita ja -käsityksiä oman johtajaidentiteettisi vahvistamiseen.

Osaat edistää eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi ja toimimalla roolimallina organisaatiossasi. Osaat itsereflektion kautta suunnitella johtajauraasi.

Sisältö

Valitut johtajuusteoriat ja -käsitykset
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen (arvot, uskomukset, ominaisuudet, piirteet, toiminta, persoonallisuus)
Johtajaidentiteetti
Johtajauran kehittäminen
Toimijuus johtajuudessa
Eettisyys johtamisessa

Aika ja paikka

Teaching via ZOOM webinars:
ATTENDANCE IS COMPULSORY and there is NO INDEPENDENT STUDY

Thursday 03.10.2024 from 2.00 pm to 6.00 pm
Friday 25.10 2024 from 2.00 pm to 6.00 pm
Thursday 28.11.2024 from 2.00 pm to 6.00 pm

- TIME IS FINNISH (HELSINKI) TIME ZONE -

Oppimateriaalit

Northouse, P. G. 2021. Leadership: Theory and practice. Sage publications.

Opetusmenetelmät

THIS COURSE IMPLEMENTATION Nr. YZ00CL56-3004 Development as a leader
IS ENVISIONED AND LED BY MARCELLA ZOCCOLI (Study Unit might show different info)

The course is meant as an intensive seminar/workshop journey where the student experience:
1. Experiential learning
2. Individual & Collective Coaching
3. Network activation
4. Executive process and follow up
5. Awareness-based leadership & decision making

-WEBINAR & WORKSHOP

Please refer to PEPPI for the calendar.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

NO

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

NO

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

The passing of the course requires compulsory attendance + active participation during webinar & workshop days

- Individual work 30%
- Project-base collective work + workshop training 70%

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Osaat arvioida ja analysoida itseäsi ja johtajuuttasi perustuen johtajuusteorioihin ja opintojakson harjoituksiin. Osaat analysoida eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi. Osaat suunnitella tavoitteellisesti ja monipuolisesti johtajauraasi.

Siirry alkuun