Johtajana kehittyminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: YZ00CL56-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.08.2024 - 30.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
02.09.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Teknologiayksikkö
- Toimipiste
- Pääkampus
- Opetuskielet
- englanti
- Paikat
- 20 - 33
- Koulutus
- Master's Degree Programme in Professional Project Management
- Opettajat
- Marcella Zoccoli
- Ryhmät
-
ZJAYTF24S1Avoin amk, tekniikka, YAMK-väylät,Professional Project Management, Monimuoto
-
YTF24S1Master's Degree Programme in Professional Project Management
- Opintojakso
- YZ00CL56
Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 12 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
To 03.10.2024 klo 14:00 - 18:00 (4 t 0 min) |
Development as a leader YZ00CL56-3004 |
Zoom
|
Pe 25.10.2024 klo 14:00 - 18:00 (4 t 0 min) |
Development as a leader YZ00CL56-3004 |
Zoom
|
To 28.11.2024 klo 14:00 - 18:00 (4 t 0 min) |
Development as a leader YZ00CL56-3004 |
Zoom
|
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus
Johtajuus on keskeinen taito erilaisissa organisaatioissa työelämässä. Johtajana kehittymisen opintojakso auttaa opiskelijaa ymmärtämään johtajuutta, lisäämään itsetuntemustaan, tunnistamaan omat vahvuutensa ja kehittämiskohtansa sekä analysoimaan, reflektoimaan ja kehittämään itseään johtajana.
Itsetuntemuksen ja reflektion kautta lisätään ymmärrystä omasta johtajuudesta ja mahdollistetaan johtajauran suunnitteleminen sekä voidaan jopa parantaa omia uranäkymiä.
On tärkeää osata sovittaa johtamistyyli organisaation tavoitteiden mukaiseksi. Johtajuudella on monenlaisia vaikutuksia organisaation eri toimintoihin, kuten esimerkiksi viestintään, konfliktinhallintaan ja päätöksentekoon.
Eettisen ja vastuullisen johtajuuden periaatteiden ymmärtäminen on tärkeää, jotta johtaja voi ottaa eettistä vastuuta organisaatiostaan ja työntekijöistään. Tämä luo puitteet vastuullisuutta ja oikeudenmukaisuutta edistävien, kestävien ja eettisten johtajien kehittymiselle.
Opintojakson osaamiset
Oppimaan oppiminen: Osaat arvioida ja suunnitella johtajauraasi monipuolisesti ja tavoitteellisesti.
Eettisyys: Osaat edistää johtajuudellasi eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisöissä ja organisaatioissa.
Opintojakson osaamistavoite
Reflektointiprosessin kautta lisäät itsetuntemustasi. Tämän perusteella kykenet analysoimaan ja arvioimaan johtajuuttasi itsensä johtamisen, ihmisten johtamisen ja asioiden johtamisen näkökulmista. Osaat soveltaa keskeisiä johtajuusteorioita ja -käsityksiä oman johtajaidentiteettisi vahvistamiseen.
Osaat edistää eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi ja toimimalla roolimallina organisaatiossasi. Osaat itsereflektion kautta suunnitella johtajauraasi.
Sisältö
Valitut johtajuusteoriat ja -käsitykset
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen (arvot, uskomukset, ominaisuudet, piirteet, toiminta, persoonallisuus)
Johtajaidentiteetti
Johtajauran kehittäminen
Toimijuus johtajuudessa
Eettisyys johtamisessa
Aika ja paikka
Teaching via ZOOM webinars:
ATTENDANCE IS COMPULSORY and there is NO INDEPENDENT STUDY
Thursday 03.10.2024 from 2.00 pm to 6.00 pm
Friday 25.10 2024 from 2.00 pm to 6.00 pm
Thursday 28.11.2024 from 2.00 pm to 6.00 pm
- TIME IS FINNISH (HELSINKI) TIME ZONE -
Oppimateriaalit
Northouse, P. G. 2021. Leadership: Theory and practice. Sage publications.
Opetusmenetelmät
THIS COURSE IMPLEMENTATION Nr. YZ00CL56-3004 Development as a leader
IS ENVISIONED AND LED BY MARCELLA ZOCCOLI (Study Unit might show different info)
The course is meant as an intensive seminar/workshop journey where the student experience:
1. Experiential learning
2. Individual & Collective Coaching
3. Network activation
4. Executive process and follow up
5. Awareness-based leadership & decision making
-WEBINAR & WORKSHOP
Please refer to PEPPI for the calendar.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
NO
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
NO
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
The passing of the course requires compulsory attendance + active participation during webinar & workshop days
- Individual work 30%
- Project-base collective work + workshop training 70%
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Osaat arvioida ja analysoida itseäsi ja johtajuuttasi perustuen johtajuusteorioihin ja opintojakson harjoituksiin. Osaat analysoida eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi. Osaat suunnitella tavoitteellisesti ja monipuolisesti johtajauraasi.