Strateginen työurajohtaminen - Ikädiversiteetti ja kestävä työelämä (1op)

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kaikki tehtävät tulee suorittaa hyväksytysti. Kirjallisen tehtävän arviointi 1-5, joka muodostaa myös kurssitoteutuksen kokonaisarvosanan.

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

Teema I: Ikädiversiteetti ja henkilöstökäytäntöjen yhteys tuloksellisuuteen Teema II: Strateginen työurajohtaminen Teema III: Organisaation kulttuurin muokkaaminen tukemaan työurajohtamisesta

Tavoitteet

Opintojakson tarkoituksena on vahvistaa opiskelijan osaamista ikädiversiteetin ja henkilöstökäytäntöjen yhteyden ymmärtämisessä organisaation tuloksellisuuteen. Lisäksi tavoitteena on syventää osaamista strategisessa työurajohtamisessa sekä organisaatiokulttuurin muokkaamisessa tukemaan työurajohtamista. Kurssikokonaisuuden suoritettuaan opiskelija: - Soveltaa erilaisia teoreettisia näkökulmia työurajohtamiseen ja ikäjohtamiseen.  - Osaa suunnitella konkreettisia toimenpiteitä ja strategioita työurajohtamisen vahvistamiseksi ja kehittämiseksi organisaatioissa. 

Sisältö

- Ikädiversiteetti ja henkilöstökäytäntöjen yhteys tuloksellisuuteen - Strateginen työurajohtaminen - Organisaation kulttuurin muokkaaminen tukemaan työurajohtamisesta

Aika ja paikka

Ei aikaan sidottuja luentoja, koko opintojakso suoritetaan verkko-opintona.

Oppimateriaalit

Opintojakson kaikki materiaalit ja kirjallisuus Moodlessa, joka avautuu toteutuksen alkaessa.

Opetusmenetelmät

Kokonaan verkossa toteutuva opintojakso, oman aikataulun mukaisesti. Opiskelun voi aloittaa ja lopettaa itselle sopivana aikana. Tehtävien palautukselle on vaihtoehtoisia palautuspäivämääriä. Huomioitahan kuitenkin, että suoritteet käsitellään ja rekisteröidään joka kuukauden ensimmäisellä viikolla. Toteutus sisältää itsenäistä työskentelyä ja esilaista oppimista tukevaa materiaalia (videot, kirjallisuus, kirjallinen tehtävä, vertaisarviointi). Kaikki tehtävät ovat yksilötehtäviä, joskin ne voivat sisältää vertaisarvioitavia osia. Toteutus etenee suunnitellun aikataulun mukaan, mutta sen voi myös suorittaa kokonaan omaan tahtiin.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Tehtävät työelämälähtöisiä ja kytketty vallitsevaan aikaan.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Moodlessa olevat tentit voi suorittaa omaan tahtiin. Tentin voi uusia kolme kertaa, läpäisyyn vaaditaan 60% oikeita vastauksia. Tentin voi uusia vasta vuorokauden päästä edellisestä suorituskerrasta.

Kansainvälisyys

Ei kansainvälisiä yhteyksiä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia toteutustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

27 h = 1 op.