Lähijohtaminen ja tiimityöLaajuus (5 op)
Tunnus: SOSS2021
Laajuus
5 op
Vastuuhenkilö
- Timo Hintikka
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.
Sisältö
Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen
Esitietovaatimukset
Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.
Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Oppimateriaalit
Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos
Reikko, K., Salonen, K. & Uusitalo, I. (2010) Puun ja kuoren välissä. Lähijohtajuus sosiaali- ja terveysalalla. Tampere: Yliopistopaino.
Ilmoittautumisaika
18.11.2024 - 09.01.2025
Ajoitus
13.01.2025 - 09.03.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Verkko-opetus
Yksikkö
Hyvinvointiyksikkö
Toimipiste
Lutakon kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Sosionomi (AMK)
Opettaja
- Anniina Berg
- Timo Hintikka
Vastuuopettaja
Timo Hintikka
Ryhmät
-
SOS22SMSosionomi (AMK)
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.
Sisältö
Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen
Aika ja paikka
Opintojakso toteutuu tammi-maaliskuussa 2025
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos
Reikko, K., Salonen, K. & Uusitalo, I. (2010) Puun ja kuoren välissä. Lähijohtajuus sosiaali- ja terveysalalla. Tampere: Yliopistopaino.
Opetusmenetelmät
Webinaariopetus. Webinaareihin osallistuminen edellyttää toimivaa kameraa, kuulokkeita ja mikrofonia
Lähiopetuskerta
yksilötehtävä
Ryhmätyötehtävä
Itsenäinen perehtyninen kirjallisuuteen ja materiaaleihin´
Mikäli käytät tehtävissä tekoälyä, lisää tehtäviin sanallinen kuvaus, miten, missä määrin ja missä kohdin olet sitä hyödyntänyt.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Tiimivastaavan tai vastaavan ohjaajan haastattelu
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Opintojaksolla on ryhmätyö sekä yksilötehtävä, joiden palautuspäivämäärät löytyvät Moodlesta
Vaihtoehtoiset suoritustavat
Voit hakea hyväksilukua aiemmilla vastaavilla korkeakouluopinnoilla (sisältö/tavoitteet/laajuus), tai aiemmin hankitulla vähintään yhden vuoden (12kk) kestäneellä hallinnollisen johtajan työkokemuksella. Keskustele osaamisestasi opettajatutorisi kanssa ja tee tarvittaessa e-ahothakemus viimeistään kaksi viikkoa ennen opintojakson alkamista.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5op, 135h jakautuu seuraavasti:
Kontaktiopetus 16h, joista lähiopetusta kampusalueella 4h
Oppimistehtävät, yksilö ja ryhmä yht. 65h
Verkko-opiskelu johtamisen psykologiasta 30h
itsenäinen opiskelu 24h
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojakson arvosana muodostuu ryhmätyön arvosanasta sekä yksilötehtävän arvosanasta 50%-50%
Ryhmätehtävään sisältyy pohdinta koko ryhmän
työskentelystä.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.
Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Esitietovaatimukset
Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.
Ilmoittautumisaika
01.08.2024 - 22.08.2024
Ajoitus
26.08.2024 - 27.10.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Verkko-opetus
Yksikkö
Hyvinvointiyksikkö
Toimipiste
Lutakon kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Sosionomi (AMK)
Opettaja
- Anniina Berg
- Timo Hintikka
Vastuuopettaja
Timo Hintikka
Ryhmät
-
SOS22SMSosionomi (AMK)
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.
Sisältö
Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos
Opetusmenetelmät
Lähi- ja etäopetus
Oppimistehtävät; ryhmä- ja yksilötehtävä
Verkko-opiskelu, itsenäinen opiskelu
Tekoälyn käyttö on sallittua tällä opintojaksolla opiskelun ja tehtävien tukena, mutta se pitää kertoa tehtävien yhteydessä ja noudattaa JAMKin ja Arenen linjauksia.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Tiimityön oppimistehtävään liittyy kasvatus- tai sosiaalialalla toimivan vastaavaan ohjaajaan tai tiimivastaavaan haastattelu.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Oppimistehtävien palautusajat löytyvät Moodlesta syyskuun 2024 alussa.
Palautusajankohdat ovat syys-marraskuussa 2024
Kansainvälisyys
Opettajien luentomateriaalien lähteinä hyödynnetty kansainvälisiä lähteitä tai tutkimuksia suomalaisten lähteiden ja tutkimusten tukena.
Vaihtoehtoiset suoritustavat
Opintojakson voi hyväksilukea aiemmilla opintojakson tavoitteiden ja sisältöjen mukaisilla korkeakoulutasoisilla (vähintään 5op) opinnoilla.
Opintojaksosta ei voi saada hyväksilukua työkokemuksella.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5op, 135h jakautuu:
Kontaktiopetus 16h
Oppimistehtävät 65h
Verkko-opiskelu 30h
itsenäinen opiskelu 24h
Sisällön jaksotus
Opintojakso toteutuu aikavälillä 26.08.2024 -27.10.2024. Opintojaksolla on 4 webinaaria ja yksi lähiopetus kerta syys-lokakuun aikana. Lisäksi on itsenäistä verkko-opiskelua. Oppimistehtävien palautuspäivämäärät nivoutuvat opetuskertojen teemojen mukaisesti niin, että oppimistehtävän aiheeseen liittyvä opetus on pidetty ennen tehtävien palautuspäiviä. Tarkempi aikataulu ja jaksotus opintojen sisältlöjen mukaisesti Moodlessa syyskuussa 2024.
Lisätietoja opiskelijoille
Oppimistehtävien arvioinnista lisätietoa Moodlessa syyskuussa 2024
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.
Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Esitietovaatimukset
Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.
Ilmoittautumisaika
20.11.2023 - 04.01.2024
Ajoitus
08.01.2024 - 10.03.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Verkko-opetus
Yksikkö
Hyvinvointiyksikkö
Toimipiste
Lutakon kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 40
Koulutus
- Sosionomi (AMK)
Opettaja
- Anniina Berg
- Timo Hintikka
- Jenni Koivumäki
Vastuuopettaja
Timo Hintikka
Ryhmät
-
SOS21SMSosionomi (AMK)
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.
Sisältö
Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos
Opetusmenetelmät
Kontaktiopetus
Oppimistehtävät
Verkko-opiskelu
itsenäinen opiskelu
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5op, 135h jakautuu:
Webinaarit ja kontaktiopetus 16h
Oppimistehtävät 65h
Verkko-opiskelu 30h
itsenäinen opiskelu 24h
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.
Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Esitietovaatimukset
Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.
Ilmoittautumisaika
01.08.2023 - 24.08.2023
Ajoitus
28.08.2023 - 29.10.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Verkko-opetus
Yksikkö
Hyvinvointiyksikkö
Toimipiste
Lutakon kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 30
Koulutus
- Sosionomi (AMK)
Opettaja
- Anniina Berg
- Timo Hintikka
Vastuuopettaja
Timo Hintikka
Ryhmät
-
SOS21SMSosionomi (AMK)
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.
Sisältö
Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos
Opetusmenetelmät
Lähi- ja etäopetus
Oppimistehtävät
Verkko-opiskelu
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5op, 135h jakautuu:
Kontaktiopetus 16h
Oppimistehtävät 65h
Verkko-opiskelu 30h
itsenäinen opiskelu 24h
Lisätietoja opiskelijoille
Avoin AMK 5
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.
Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Esitietovaatimukset
Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.
Ilmoittautumisaika
01.11.2022 - 05.01.2023
Ajoitus
09.01.2023 - 31.07.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Hyvinvointiyksikkö
Toimipiste
Lutakon kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 60
Koulutus
- Sosionomi (AMK)
Opettaja
- Anniina Berg
- Timo Hintikka
- Jenni Koivumäki
Vastuuopettaja
Timo Hintikka
Ryhmät
-
SOS20SMSosionomi (AMK)
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat lähijohtamisen periaatteet ja eri osa-alueet sekä ymmärrät niiden merkityksen perustehtävän toteuttamisessa ja asiakasprosessin johtamisessa. Hallitset johtamiseen liittyvän peruslainsäädännön. Tiedät johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä teorioita sekä erilaisia johtamiskäsityksiä. Hallitset tiimityön periaatteet ja tiimivastaavan keskeiset tehtävät. Ymmärrät moniammatillisuuden ja osaamisen hyödyntämisen tiimityössä.
Sisältö
Lähijohtamisen perusteet
Johtamisteoriat, johtamisen psykologia ja erilaiset johtamiskäsitykset
Lähijohtamisen eri osa-alueet
Lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö sosiaalialalla
Työhyvinvointi ja kestävä kehitys
Tiimivastaavan tehtävät, tiimityö ja itsensä johtaminen
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Materiaali Moodlessa
Juuti, P. & Vuorela, A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Jyväskylä: PS-kustannus
Hiila, I; Tukianen, M & Hakola, I.2019 Tiimiäly. Opas muuttuvaan työelämään. Tuumakustannus.
Parrila, S & Fonsen, E (toim.).2016. Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Käsikirja käytännön työhön.
Pietiläinen, V & Syväjärvi, A (toim.). 2019. Johtamisen psykologia. PS-kustannus 2., uudistettu painos
Reikko, K., Salonen, K. & Uusitalo, I. (2010) Puun ja kuoren välissä. Lähijohtajuus sosiaali- ja terveysalalla. Tampere: Yliopistopaino.
Opetusmenetelmät
Monimuoto-opetus
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
18t webinaaria, verkko-opiskelu ja oppimistehtävät 117t
Lisätietoja opiskelijoille
Oppimistehtävät arviointi 0-5
Aktiivinen osallistuminen opetukseen.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Välttävä (1)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Tunnistat joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä perustelematta niitä ja käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Tyydyttävä (2)
Tiedät lähijohtamisen periaatteita ja osaat nimetä erilaisia johtamisteorioita. Hallitset joitakin lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja lähijohtamisen osa-alueita. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia sekä moniammattillisuuden merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissään kuvaat aihealueen ilmiöitä käyttäen vain niukasti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Hyvä (3)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Tiedät lähijohtamisen eri osa-alueet. Osaat nimetä tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä ja käyttäen lähdemateriaalia.
Kiitettävä (4)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtäviä ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen (5)
Tiedät ja hallitset lähijohtamisen periaatteita ja erilaisia johtamisteorioita. Ymmärrät lähijohtamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Hallitset lähijohtamisen eri osa-alueet. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja tunnistat tiimityön lähtökohtia ja tiedostat itsensä johtamisen merkityksen. Ymmärrät moniammattillisuuden ja erilaisen osaamisen merkityksen tiimityössä ja sen johtamisessa. Kirjallisissa tehtävissä kuvaat aihealueen ilmiöitä hyödyntäen kriittistä omaa pohdintaa ja käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia.
Esitietovaatimukset
Opiskelija on saavuttanut ammatillisissa opinnoissaan käsityksen
sosiaali- ja terveysalan asiakastyöstä ja tiimityöskentelystä.