Strateginen johtaminen (5op)
Opintojakson tunnus: YZ00CL57
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
- englanti
- Vastuuhenkilö
- Kristina Grahn, Hyvinvointiyksikkö
- Heidi Neuvonen, Liiketoimintayksikkö
Osaamistavoitteet
Opintojakson tarkoitus
Kun käyt tämän opintojakson, niin ymmärrät strategia-ajattelua ja osaat perehtyä strategiseen johtamiseen ja strategian toteutukseen. Strategia on prosessi, jossa toimintaympäristön analyysillä on keskeinen merkitys. Strategian puitteissa organisaation johto asettaa tavoitteet ja määrittää toimenpiteet, joiden avulla organisaatio pyrkii saavuttamaan pitkän aikavälin menestystä ja kilpailuetua kestävän kehityksen näkökulmasta.
Opintojakson osaamiset:
Ennakoiva kehittäminen
Osaa analysoida nykytilannetta ja ennakoida oman alan tulevaisuutta ja toimintaympäristön muutoksia.
Kestävä kehitys
osaa soveltaa kestävän kehityksen tietoa ja tulevaisuuskuvia kokonaisvaltaisesti kestävien ratkaisujen perustana.
Opintojakson osaamistavoite
Tunnistat strategian ja strategisen johtamisen roolin ja merkityksen yritysten ja julkisten organisaatioiden tulevaisuuden menestystekijänä, huomioiden kestävän kehityksen. Hallitset strategia-ajattelun peruskäsitteistön ja tunnistat erilaisia strategisen johtamisen koulukuntia sekä tutustut digiajan strategiseen ajatteluun. Sisäistät strategian merkityksen toiminnan kehittämisen välineenä sekä tunnistat strategiaprosessin eri vaiheet, hallitset strategian jäsentämiseen sekä jalkauttamiseen liittyviä työkaluja sekä menetelmiä.
Osaat arvioida erilaisia strategioita ja sinulla on tiedolliset valmiudet strategisen analyysin tekemiseen, strategian valintaan ja sen toteutukseen.
Sisältö
Tämän opintojakson keskeiset sisällöt ovat:
Strategiat, strategiatyypit, strateginen ajattelu ja strategisen johtamisen käsitteistö: skenaariot, visio, missio, arvot, tavoitteet.
Strategian kehityssuunnat ja yhteys päätöksentekoprosessiin.
Strategiaprosessi ja strategioiden analysointi, työkalut ja jalkauttaminen.
Mittarit ja mittaaminen osana strategista johtamista ja onnistumisen arviointi
Tehtävä, johon kuuluu
- kaksi kirja-analyysia
- paritehtävä: speer-sparrauskoe
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Kurssi arvostellaan asteikolla Hyväksytty/Hylätty, merkitään S (Hyväksytty) tai 0 (Hylätty).
H (Hyväksytty):
Arvioit ja analysoit strategian ja strategisen johtamisen roolia ja merkitystä soveltamalla keskeistä teoreettista tietoa. Määrittelet aiheen erityisosaamiseen liittyvät keskeiset käsitteet suhteessa toisiinsa. Osaat myös hyödyntää kansainvälistä tutkimusta ja kirjallisuutta. Arvioit omien strategisten analyysitaitojasi kehittymistä kriittisesti, kattavasti ja monipuolisesti. Raportoit vakuuttavasti esittäen selkeän ja loogisesti etenevän kokonaisuuden. Reflektoit oppimaasi. Kirjoitat argumentoivalla ja virheettömällä asiatyylillä. Noudatat Jamkin raportointiohjeita. Osallistut verkkokokouksiin, joissa jaat oppimaasi muiden kanssa.
Hylätty (0)
Et täytä hyväksytyn osaamisen tasoa.