Leadership and Workplace Skills (5cr)
Code
General information
- Enrollment
- 01.08.2025 - 15.09.2025
- Registration for the implementation has begun.
- Timing
- 01.09.2025 - 30.04.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Institution
- Oulu University of Applied Sciences, Ajasta ja paikasta riippumatonta opetusta. Itsenäinen työskentely.
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 150
- Course
- C-02471-KL00ET89
Unfortunately, no reservations were found for the realization Leadership and Workplace Skills C-02471-KL00ET89-3003. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
0-5
Content scheduling
Viikko1Teema 1 Johtamisajattelun kehittyminen 2 Lähijohtajan roolit ja tehtävät 3 Valmentava ote johtamisessa 4 Hyvinvoiva moninainen työyhteisö 5 Ammatillinen identiteetti ja itsensä johtaminen 6 Soveltava lopputehtävä (vapaaehtoinen)
Objective
After completing this course, you are able to: understand the stages of the development of leadership thinking and the significance of leadership for a well-functioning work community identify the role and tasks of a frontline manager and understand the principles of a coaching leadership approach act as a member of a work community and understand diversity as a part of workplace skills recognize the factors influencing the construction of professional identity and the importance of self-leadership from the perspective of work well-being
Content
Development of leadership thinking Roles and tasks of a frontline manager Coaching approach in leadership Well-being and diverse work community Professional identity and self-leadership
Location and time
Ajasta ja paikasta riippumatonta opetusta. Itsenäinen työskentely.
Materials
Materiaali on saatavissa DigiCampus alustalta.
Teaching methods
Johtaminen ja työyhteisötaidot -opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa DigiCampus-alustalla. Opintojakson toteutus perustuu monipuolisiin ja osallistaviin opetusmenetelmiin, jotka tukevat sekä yksilöllistä että yhteisöllistä oppimista. Opintojaksolla hyödynnetään seuraavia menetelmiä: Itsenäisesti suoritettavat tentit, joilla varmistetaan keskeisten käsitteiden ja teorioiden hallinta. Osallistavat tehtävät, jotka aktivoivat opiskelijoita soveltamaan opittua käytännön tilanteisiin. Tehtävät voivat sisältää mm. ryhmäkeskusteluja, reflektioita, vertaispalautetta tai tilanneanalyysejä. Soveltava essee-tehtävä, jossa opiskelija syventää osaamistaan yhdistämällä teoreettista tietoa omaan kokemukseensa tai valitsemaansa työyhteisöesimerkkiin. Essee tarjoaa mahdollisuuden kokonaisvaltaiseen pohdintaan ja oppimisen jäsentämiseen. Verkko-oppimisympäristö tukee joustavaa ajasta ja paikasta riippumatonta opiskelua. Opiskelijalla on mahdollisuus suunnitella oma opiskelutahtinsa opintojakson aikataulujen puitteissa.
Exam schedules
Aikataulun voi valita.
Completion alternatives
DigiCampus-alustalla voi valita, mitä tehtäviä suorittaa.
Student workload
Opintojakson mitoitus on 135 tuntia, joka opintojaksoa suositusaikataulun mukaisesti suoritettuna vastaa noin 22 tunnin viikkotuntimäärää opiskelua.